Tata Kelola Perusahaan

Memiliki keberlanjutan sebagai tujuan adalah hal penting. Memiliki kepemimpinan yang kuat, visioner, dan etis untuk mencapai tujuan tersebut adalah hal mendasar

Tata Kelola Perusahaan

Memiliki keberlanjutan sebagai tujuan adalah hal penting. Memiliki kepemimpinan yang kuat, visioner, dan etis untuk mencapai tujuan tersebut adalah hal mendasar

Strategi dan Upaya Kami

Bagi Indika Energy, tata kelola perusahaan yang baik adalah bagian penting dari cara kami berbisnis dan sangat penting untuk memastikan kelangsungan dan keberlanjutan Indika Energy Group. Tata kelola perusahaan yang baik berarti mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku, memitigasi dan mengelola risiko yang ada dan yang bisa terjadi, serta memperkuat keterlibatan dengan setiap pemangku kepentingan.

Untuk menerapkan bisnis yang berkelanjutan, kita harus memiliki portofolio bisnis yang baik. Sebagai warga korporasi, kami menyadari bahwa kami tidak bekerja sendiri dan penting untuk bekerja sama dengan para pemangku kepentingan lain untuk menghasilkan dampak positif bagi masyarakat.

Di sisi lain, penerapan tata kelola perusahaan yang baik juga berarti Indika Energy Group beroperasi secara transparan, akuntabel, bertanggung jawab, independen, dan adil.

Komite Audit, Risiko dan Kepatuhan

Komite Audit, Risiko dan Kepatuhan membantu Dewan Komisaris menilai laporan keuangan konsolidasian triwulanan dan tahunan untuk meyakinkan Dewan Komisaris bahwa laporan keuangan disusun sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Indonesia. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa konten lengkap dan akurat sehingga memungkinkan identifikasi dan penyediaan solusi dengan Dewan Direktur sebelum dipublikasikan. Komite Audit, Risiko dan Kepatuhan juga membantu Dewan Komisaris untuk meninjau secara komprehensif kebijakan tata kelola perusahaan yang ditetapkan oleh Direksi dan implementasi terutama dalam hal etika bisnis dan kebijakan keberlanjutan Perusahaan.

Komite Proyek dan Investasi

Komite Proyek dan Investasi membantu Dewan Komisaris dalam mengkaji sistem manajemen risiko yang ditetapkan dan diterapkan oleh Direksi. Pemantauan dan tinjauan ini sangat penting untuk memastikan penilaian yang cermat atas toleransi risiko Perusahaan, inisiasi dan implementasi tindakan korporasi yang tepat.

Komite Nominasi dan Remunerasi

Komite Nominasi dan Remunerasi membantu Dewan Komisaris untuk meneliti, mengkaji dan menyetujui peningkatan Struktur Organisasi Perusahaan sejalan dengan pertumbuhan Perusahaan, serta mengawasi remunerasi dan tunjangan karyawan serta pelaksanaan pelatihan karyawan dan pengembangan profesional.

Komite Keberlanjutan

Komite Keberlanjutan berperan penting dalam perjalanan Indika Energy untuk mencapai netral emisi karbon pada tahun 2050. Komite Keberlanjutan mengawasi dan mengevaluasi program, inisiatif, kinerja, dan kebijakan ESG. Komite Keberlanjutan juga melakukan penilaian atas risiko ESG dalam setiap investasi perusahaan.

Jadilah Whistleblower

Sebagai bagian dari Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Indika Energy menerapkan whistleblowing system sebagai mekanisme pelaporan kepada manajemen jika ada yang mengamati situasi yang melibatkan dugaan penipuan, penyalahgunaan, kecurangan, benturan kepentingan, pelanggaran hukum atau peraturan atau kode etik bisnis Indika Energy, atau segala bentuk pelanggaran.

Kirim Laporan