Tata Kelola

Memiliki keberlanjutan sebagai tujuan adalah hal penting. Memiliki kepemimpinan yang kuat, visioner, dan etis untuk mencapai tujuan tersebut adalah hal mendasar

Strategi dan Upaya Kami

Bagi kami, tata kelola perusahaan yang baik adalah bagian penting dari cara kami berbisnis dan sangat penting untuk memastikan kelangsungan dan keberlanjutan Indika Energy Group. Tata kelola perusahaan yang baik berarti mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku, memitigasi dan mengelola risiko yang ada dan yang bisa terjadi, serta memperkuat keterlibatan setiap pemangku kepentingan.

Untuk menerapkan bisnis yang berkelanjutan, kita harus menjadi memiliki portofolio bisnis yang baik. Sebagai warga korporasi, kami menyadari bahwa kami tidak bekerja sendiri dan penting untuk bekerja sama dengan para pemangku kepentingan lain untuk menghasilkan dampak positif bagi masyarakat.

Di sisi lain, penerapan tata kelola perusahaan yang baik juga berarti Indika Energy Group beroperasi secara transparan, akuntabel, bertanggung jawab, independen, dan adil.

Target dan Pencapaian Kami

Sebagai cerminan betapa pentingnya kami memandang komitmen keberlanjutan kami, setiap anggota dewan kami memiliki indikator kinerja utama (KPI) terkait ESG yang harus dicapai. Berikut beberapa pencapaian kami dalam perjalanan menuju keberlanjutan dan tata kelola yang lebih baik.

  • 0

    Kerusakan oleh Serangan Siber ​​pada tahun 2020

    Di Indika Energy
  • 0

    Kontroversi Tata Kelola

    Di Indika Energy
  • 0%

    Keterwakilan Perempuan di Jajaran Direksi

    Di Indika Energy
  • 37001:2016

    Sertifikasi ISO tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan

Program Tata Kelola

Kunci penerapan tata kelola perusahaan yang baik adalah kinerja Dewan Komisaris dan Dewan Direksi. Kedua Dewan memimpin hubungan Indika Energy dengan pemangku kepentingan, mulai dari investor, regulator, hingga masyarakat. Tujuan kami adalah untuk terus meningkatkan hubungan dengan pemangku kepentingan melalui diskusi dan informasi yang transparan, serta untuk mendapatkan umpan balik yang dapat membantu meningkatkan cara kami bekerja

Dewan Komisaris & Dewan Direksi

Dewan Komisaris dan Dewan Direksi Indika Energy, beserta komite-komite yang mendukungnya, mengambil peran utama dalam fungsi penting manajemen risiko sistemik, pelaporan risiko sistemik, dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. Panel Keberlanjutan tahunan kami mempertemukan semua CEO dari anak perusahaan di seluruh Indika Energy Group untuk memastikan penyelarasan inisiatif ESG.

Mengambil peran utama dalam manajemen risiko sistemik, dan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku

Dewan Komisaris dan Direksi Indika Energy memegang peran penting dari upaya kami untuk meningkatkan tata…

Etika dan Integritas

Indika Energy mempertahankan budaya etika dan kepatuhan di seluruh Group. Kami menjunjung tinggi sikap yang teguh dan nol toleransi terhadap penyuapan dan korupsi, mengkampanyekan kode etik secara teratur, dan melatih serta menilai karyawan untuk memelihara budaya perilaku etis perusahaan. Kami juga mengharapkan tingkat integritas yang sama dari perusahaan yang berbisnis dengan kami.

Etika dan integritas bisnis adalah nilai fundamental di Indika Energy

Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku adalah bagian penting dalam menjalankan bisnis secara etis

Tata Kelola Pemangku Kepentingan

Kami berkomitmen untuk dialog yang transparan dan konstruktif dengan semua pemangku kepentingan untuk mendukung keberhasilan bisnis kami dan bagaimana kami dapat berkontribusi bagi pembangunan nasional. Kami mendorong dialog dari tingkat lokal, nasional, hingga internasional melalui berbagai aktivitas keterlibatan, serta berpartisipasi dalam diskusi multi-pemangku kepentingan. Kami menerapkan proses bagi pemangku kepentingan untuk menyampaikan kekhawatiran dan keluhan, dan berupaya menyelesaikannya tepat waktu.

Keamanan Siber

Risiko serangan dunia maya sedang meningkat bagi setiap perusahaan. Ke depannya, keamanan dunia maya dipastikan semakin penting sebagai vektor ancaman karena semakin banyak sistem yang beroperasi online. Tantangan bagi Indika Energy adalah memanfaatkan potensi positif digitalisasi dan mengurangi dampak negatifnya. Kami senantiasa waspada terhadap ancaman online, dan menjaga perlindungan yang ketat untuk data dan properti digital.

Cyber Ninja Selalu Berjaga

Gugus Tugas Cyber ​​Ninja di Xapiens bertanggung jawab atas pemantauan harian kerentanan dunia maya di…

Hak Asasi Manusia dan Mekanisme Pengaduan

Indika Energy sangat memperhatikan komitmen sebagai warga korporasi yang bertanggung jawab untuk menghormati hak asasi manusia dalam segala hal yang kami lakukan. Kami tetap waspada terhadap fakta bahwa potensi pelanggaran ada dalam operasi kami, itulah sebabnya kami berupaya memitigasi risikonya. Budaya kami dalam menghormati hak asasi manusia tercantum dalam kode etik perusahaan dan kebijakan hak asasi manusia. Kami juga memelihara mekanisme pengaduan yang kuat yang mencakup sistem whistleblowing untuk mengajukan laporan secara aman, dan akan kami tindak lanjuti dengan serius.

Mekanisme penyampaian pengaduan, termasuk dari karyawan dan pihak luar

Kami sangat memperhatikan komitmen kami, sebagai anggota masyarakat yang bertanggung jawab untuk menghormati hak asasi…

Sertifikasi ISO